概要
| 職種 | IT・クリエイティブ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて以下の業務をお任せします。
◇Windowsサーバ保守(バックアップ・パッチ適用・リソース監視など)、障害時調査及び対応
◇JobCenterでのジョブの作成、修正、実行
◇OpenPrint・SVF関連作業(プリンタの追加・帳票出力エラー調査など)
◇スクリプト(主にpowershell)の作成、修正
◇定例オペレーション作業
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：当ポジションでは残業20h～30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆勤務時間：当ポジションはシフト制であり、週単位変動にて以下の勤務体制になります。
◇8:30-17:15
◇9:00-17:45
◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることできます。
■職業紹介事業者名
株式会社ReBoot
求人詳細
| 勤務時間 | 8:30～17:45 |
|---|---|
| 所定労働時間 | 所定労働時間：7時間45分（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 当ポジションでは残業20h～30h、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ ＜定年＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ |
| 給与 | 350〜500万 |
| 給与種別 | 年収 |