【東京】BIMモデルの開発業務（見積連携新手法）

概要

【仕事内容】
■業務内容：
当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。

■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数:13.5日/人（2021年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■同社魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【応募条件】
■必須条件：
・ソフトウェアや業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築業界提案経験

■職業紹介事業者名
株式会社ReBoot

勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間程度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環） ※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）
待遇・福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有）社会保険：各種保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り＜その他補足＞ ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会　など
給与	610〜800万
給与種別	年収